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丁澤林:以黨育人 以情舞人
— —媒體采訪浙江晨龍鋸床集團有限公司黨支部書記、董事長丁澤林
2016年06月22日 17:16機床商務(wù)網(wǎng)點擊:6938
【中國機床商務(wù)網(wǎng) 媒體報道】1962年8月出生的丁澤林是浙江晨龍鋸床集團有限公司黨支部書記、董事長,在行業(yè)中兼任中國金屬帶鋸床行業(yè)副理事長,全國金屬切削機床標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)主任委員,曾獲麗水市第七批、第八屆中青年拔尖人才,浙江省民營企業(yè)家等榮譽稱號。
在他的理念里,他渴望把思想注入產(chǎn)品,賦予產(chǎn)品以靈魂;渴望把文化融入靈魂,賦予員工以思想。他創(chuàng)造了一個品牌叫晨龍鋸床,著行業(yè)前進的步伐,夢想著有一天把自己的產(chǎn)品做到世界各地,夢想用文化和信仰的力量支撐一個百年企業(yè)。
作為一名行業(yè)領(lǐng)軍者,一名黨支部書記,他始終以一名合格黨員身份在企業(yè)運作中傳播紅色,以黨育人,以情舞人,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
大愛托起晨龍“夢”
丁澤林重情義,有愛心,敢擔(dān)當(dāng)在當(dāng)?shù)厥浅隽嗣?。他說,社會責(zé)任是企業(yè)的重要擔(dān)當(dāng),沒有社會責(zé)任感的企業(yè),就是賺多的錢也是沒有意義的。支持社會解決一些力所能及的事,幫助弱勢群體解決一些他們當(dāng)前無力解決困難,為社會為民眾做些有益的事業(yè),既是職責(zé)所在,也是人生的一大樂事。
對于幫困扶貧,捐資助學(xué),丁澤林只要遇上,決不袖手旁觀,他倡導(dǎo)人人有愛,世界才有溫暖。他總是鼓勵大家,你的小小幫助,也許就拯救了一個家庭,成就了一個人才,困境時的雪中送炭,多有意義啊!

丁澤林
丁澤林親歷親為,以身作則,帶領(lǐng)晨龍人獻愛心,做慈善。他參加央視“愛心春暖農(nóng)民工,攜手幫扶創(chuàng)新業(yè)”慈善活動,幫助農(nóng)民夫婦創(chuàng)業(yè);帶頭為縣慈善總會、壺鎮(zhèn)慈善分會等機構(gòu)募捐慈善啟動基金,但更多的是默默無聞做著善事。
2012年7月,壺鎮(zhèn)大唐村宋武健手捧著重慶大學(xué)錄取通知書,喜極而泣,既為十年寒窗的收獲而欣慰,更為自己一貧如洗的家不能供奉上學(xué)而難過。就在他絕望于人生的十字路口時,丁澤林出現(xiàn)在了他的面前,將8000元現(xiàn)金塞到宋武健手里,并承諾支付大學(xué)的一切費用,讓他安心讀書,學(xué)好本領(lǐng),報效國家。類似的雪中送炭,不勝枚舉。
丁澤林大愛如山,多年來在慈善和社會公益事業(yè)方面,做了數(shù)不勝數(shù)的工作,從不張揚,許多善事都是事后才知道的。他還利用企業(yè)文化傳播的《晨龍報》平臺,關(guān)注社會弱勢和困難群眾,報道需要關(guān)愛的人,號召全體晨龍人參與愛的奉獻,把愛和希望送到縉云各地。
誠信搭起晨龍“業(yè)”
丁澤林是土生土長的壺鎮(zhèn)人,是一個普通的農(nóng)家子弟。他是如何從打鐵匠到行業(yè)領(lǐng)軍者呢?無疑是誠信讓他有了一個質(zhì)的飛越。
1996年年底,他毅然辭去了供銷科長職務(wù),帶著創(chuàng)業(yè)的夢想,南下廣東,來到創(chuàng)業(yè)的前沿陣地——深圳,開始了他人生的次獨立創(chuàng)業(yè)。用了半年時間,跑遍了整個珠江三角洲,聯(lián)系了上百家客戶,憑誠信、用心和產(chǎn)品質(zhì)量,贏得了日本、中國臺灣、香港等國家和地區(qū)多家大企業(yè)的信賴,他憑自己的本事賺到了創(chuàng)業(yè)以來的桶金。
如今,晨龍鋸床集團在丁澤林的帶領(lǐng)下,取得了突飛猛進的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)延伸至金屬切割設(shè)備、房地產(chǎn)、混泥土、交通設(shè)施等領(lǐng)域。丁澤林以合格黨支部書記嚴(yán)格要求自己,杜絕偷稅漏稅,主動誠信納稅,近5年累計上繳稅收近2億元,助力地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。
創(chuàng)新帶出晨龍“路”
共產(chǎn)黨員,敢于亮劍,敢于創(chuàng)新。晨龍鋸床集團組建了由丁澤林直接領(lǐng)導(dǎo)的博士、研究生、工程師、知識產(chǎn)權(quán)律師等專業(yè)技術(shù)人才的研發(fā)隊伍,開展金屬帶鋸床、智能化應(yīng)用技術(shù)的前瞻性研究,成功突破當(dāng)前行業(yè)技術(shù)瓶頸。丁澤林十分注重人才培養(yǎng),培養(yǎng)技術(shù)人才600余人,其中行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人2人,博士4人,工程師3名,律師1名,全國勞動模范1人,全國財務(wù)先進工作者1人,注冊會計師1人,省財務(wù)領(lǐng)軍人才1人,省級員工1人,市級勞動模范稱號2人。
公司迅速成長為國家高新技術(shù)企業(yè)、麗水市首批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、新三板市場掛牌企業(yè)。
黨建亮出晨龍“劍”
晨龍鋸床集團黨支部共有黨員27名,正式黨員26名,黨員數(shù)位于壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)支部前三。丁澤林十分注重黨建工作,認(rèn)為黨員形象就是公司形象,常在全體員工大會上要求企業(yè)員工向黨員看齊,不斷向組織靠攏,時刻保持戰(zhàn)斗。
如何發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,丁澤林安排專職人員負責(zé)黨建、組織工作,從員工分工上注重黨員人數(shù)安排,做到各科室都有黨員,讓黨員在各線上發(fā)揮先鋒模范作用,利用每月黨員固定活動日,要求各科室黨員羅列問題,會上積極發(fā)言討論。
當(dāng)前,五水共治、三改一拆、六邊三化三美等工作還在持續(xù)推進,作為一名黨支部書記,他帶頭,帶領(lǐng)黨員積極參加五水共治系列活動,專項捐款五水共治六十萬元,被企業(yè)員工及當(dāng)?shù)厝罕娰潪楹脮?、好老板?
(本文來源:中國縉云新聞網(wǎng))
在他的理念里,他渴望把思想注入產(chǎn)品,賦予產(chǎn)品以靈魂;渴望把文化融入靈魂,賦予員工以思想。他創(chuàng)造了一個品牌叫晨龍鋸床,著行業(yè)前進的步伐,夢想著有一天把自己的產(chǎn)品做到世界各地,夢想用文化和信仰的力量支撐一個百年企業(yè)。
作為一名行業(yè)領(lǐng)軍者,一名黨支部書記,他始終以一名合格黨員身份在企業(yè)運作中傳播紅色,以黨育人,以情舞人,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
大愛托起晨龍“夢”
丁澤林重情義,有愛心,敢擔(dān)當(dāng)在當(dāng)?shù)厥浅隽嗣?。他說,社會責(zé)任是企業(yè)的重要擔(dān)當(dāng),沒有社會責(zé)任感的企業(yè),就是賺多的錢也是沒有意義的。支持社會解決一些力所能及的事,幫助弱勢群體解決一些他們當(dāng)前無力解決困難,為社會為民眾做些有益的事業(yè),既是職責(zé)所在,也是人生的一大樂事。
對于幫困扶貧,捐資助學(xué),丁澤林只要遇上,決不袖手旁觀,他倡導(dǎo)人人有愛,世界才有溫暖。他總是鼓勵大家,你的小小幫助,也許就拯救了一個家庭,成就了一個人才,困境時的雪中送炭,多有意義啊!

丁澤林
丁澤林親歷親為,以身作則,帶領(lǐng)晨龍人獻愛心,做慈善。他參加央視“愛心春暖農(nóng)民工,攜手幫扶創(chuàng)新業(yè)”慈善活動,幫助農(nóng)民夫婦創(chuàng)業(yè);帶頭為縣慈善總會、壺鎮(zhèn)慈善分會等機構(gòu)募捐慈善啟動基金,但更多的是默默無聞做著善事。
2012年7月,壺鎮(zhèn)大唐村宋武健手捧著重慶大學(xué)錄取通知書,喜極而泣,既為十年寒窗的收獲而欣慰,更為自己一貧如洗的家不能供奉上學(xué)而難過。就在他絕望于人生的十字路口時,丁澤林出現(xiàn)在了他的面前,將8000元現(xiàn)金塞到宋武健手里,并承諾支付大學(xué)的一切費用,讓他安心讀書,學(xué)好本領(lǐng),報效國家。類似的雪中送炭,不勝枚舉。
丁澤林大愛如山,多年來在慈善和社會公益事業(yè)方面,做了數(shù)不勝數(shù)的工作,從不張揚,許多善事都是事后才知道的。他還利用企業(yè)文化傳播的《晨龍報》平臺,關(guān)注社會弱勢和困難群眾,報道需要關(guān)愛的人,號召全體晨龍人參與愛的奉獻,把愛和希望送到縉云各地。
誠信搭起晨龍“業(yè)”
丁澤林是土生土長的壺鎮(zhèn)人,是一個普通的農(nóng)家子弟。他是如何從打鐵匠到行業(yè)領(lǐng)軍者呢?無疑是誠信讓他有了一個質(zhì)的飛越。
1996年年底,他毅然辭去了供銷科長職務(wù),帶著創(chuàng)業(yè)的夢想,南下廣東,來到創(chuàng)業(yè)的前沿陣地——深圳,開始了他人生的次獨立創(chuàng)業(yè)。用了半年時間,跑遍了整個珠江三角洲,聯(lián)系了上百家客戶,憑誠信、用心和產(chǎn)品質(zhì)量,贏得了日本、中國臺灣、香港等國家和地區(qū)多家大企業(yè)的信賴,他憑自己的本事賺到了創(chuàng)業(yè)以來的桶金。
如今,晨龍鋸床集團在丁澤林的帶領(lǐng)下,取得了突飛猛進的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)延伸至金屬切割設(shè)備、房地產(chǎn)、混泥土、交通設(shè)施等領(lǐng)域。丁澤林以合格黨支部書記嚴(yán)格要求自己,杜絕偷稅漏稅,主動誠信納稅,近5年累計上繳稅收近2億元,助力地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。
創(chuàng)新帶出晨龍“路”
共產(chǎn)黨員,敢于亮劍,敢于創(chuàng)新。晨龍鋸床集團組建了由丁澤林直接領(lǐng)導(dǎo)的博士、研究生、工程師、知識產(chǎn)權(quán)律師等專業(yè)技術(shù)人才的研發(fā)隊伍,開展金屬帶鋸床、智能化應(yīng)用技術(shù)的前瞻性研究,成功突破當(dāng)前行業(yè)技術(shù)瓶頸。丁澤林十分注重人才培養(yǎng),培養(yǎng)技術(shù)人才600余人,其中行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人2人,博士4人,工程師3名,律師1名,全國勞動模范1人,全國財務(wù)先進工作者1人,注冊會計師1人,省財務(wù)領(lǐng)軍人才1人,省級員工1人,市級勞動模范稱號2人。
公司迅速成長為國家高新技術(shù)企業(yè)、麗水市首批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、新三板市場掛牌企業(yè)。
黨建亮出晨龍“劍”
晨龍鋸床集團黨支部共有黨員27名,正式黨員26名,黨員數(shù)位于壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)支部前三。丁澤林十分注重黨建工作,認(rèn)為黨員形象就是公司形象,常在全體員工大會上要求企業(yè)員工向黨員看齊,不斷向組織靠攏,時刻保持戰(zhàn)斗。
如何發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,丁澤林安排專職人員負責(zé)黨建、組織工作,從員工分工上注重黨員人數(shù)安排,做到各科室都有黨員,讓黨員在各線上發(fā)揮先鋒模范作用,利用每月黨員固定活動日,要求各科室黨員羅列問題,會上積極發(fā)言討論。
當(dāng)前,五水共治、三改一拆、六邊三化三美等工作還在持續(xù)推進,作為一名黨支部書記,他帶頭,帶領(lǐng)黨員積極參加五水共治系列活動,專項捐款五水共治六十萬元,被企業(yè)員工及當(dāng)?shù)厝罕娰潪楹脮?、好老板?
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