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恒通全體員工：

    zui近剛剛過完年，一些員工還沒有*從年假的氛圍中*走出來，個別員工存在遲到和早退的情況，公司本著人性化管理的制度，提高工作效率為準，一直未對此種情況做相應的處罰，這樣可以讓本人得到尊重的同時反過來尊重自己的工作，爭取不遲到不早退成為正規(guī)，所以希望全體職員能夠正視自己的行為，嚴格要求自己，對于有此錯誤的員工盡快的改正過來。

     為了杜絕這樣的情況屢次發(fā)生，公司正在打算制定全勤獎政策，希望大家可以對此提出自己的意見，我們大家共同為公司的發(fā)展做必要的努力。

                                                      恒通后勤部

                                                                2015.3.9