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華奧數(shù)控拖鏈產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新動員會圓滿召開
閱讀:422 發(fā)布時間:2014-4-242014年4月24日下午在公司行政樓三樓會議室,華金明總主持召開了塑料拖鏈產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新動員會議,重點對2014年的創(chuàng)新工作進(jìn)行了安排和部署,并對各部門在創(chuàng)新工作方面肩負(fù)的擔(dān)子和責(zé)任提出了具體的意見,以此希望在公司上下形成濃厚的創(chuàng)新氛圍,開創(chuàng)創(chuàng)新工作新局面,實現(xiàn)創(chuàng)新工作新突破。
華奧數(shù)控為激勵員工的研發(fā)、革新積極性,公司成立了新的創(chuàng)新工作考核小組,壯大了技術(shù)創(chuàng)新*小組隊伍。下一步,有利于創(chuàng)新工作開展的考核辦法會陸續(xù)出臺,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制馬上建立,例如《技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》、《技術(shù)創(chuàng)新獎勵條例》等等。我們將以此為指引和指導(dǎo),對各獎項按量化的標(biāo)準(zhǔn)、按經(jīng)濟(jì)效益情況、按革新項目大小進(jìn)行獎勵和考核,力爭讓車間一線員工和各部門工程技術(shù)人員成為創(chuàng)新的主體,讓他們爭先恐后的去獲獎,讓他們大部分人獲獎、且多拿獎、拿大獎。創(chuàng)新考核小組要隨時關(guān)注、時時掌控創(chuàng)新工作,一月一匯總創(chuàng)新課題,及時公布創(chuàng)新信息,每月對表現(xiàn)好的在工資中進(jìn)行獎勵,力促創(chuàng)新工作成為公司的亮點和重點。總之,通過一切有效的措施和得力的辦法,真正激發(fā)全體干部員工創(chuàng)新的熱情、點燃工程技術(shù)人員創(chuàng)新的激情、形成人人想創(chuàng)新的濃厚氛圍。
華奧人必須有自己明確的方向和目標(biāo),必須把“以人為本、科技立廠、創(chuàng)新發(fā)展”的強(qiáng)企之路堅定的走下去。堅持充分利用*,讓傳統(tǒng)企業(yè)繼續(xù)迸發(fā)出年輕的活力。華奧數(shù)控的每一個員工,請用您的實際行動,在工作中總結(jié)經(jīng)驗,技術(shù),改進(jìn)塑料拖鏈、鋼制拖鏈、吸塵管、防護(hù)罩等生產(chǎn)過程中的技術(shù),你們才是確保企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,確保企業(yè)保持長盛不衰、百年長興*。