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東莞市索拉潤滑油科技有限公司1998年成立,18年來主要從事工業(yè)潤滑油研發(fā)和生產(chǎn)。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,工業(yè)界對潤滑油的要求也越來越高,不僅要正確潤滑,保護(hù)機(jī)械,還要在提益、減低成本和保護(hù)環(huán)境方面要求更高。 索拉潤滑油主營:切削液、乳化油、磨削液、液壓油、空壓機(jī)油、導(dǎo)熱油、導(dǎo)軌油、淬火油、防銹油、錠子油 、主軸油 、玻璃切削液、高溫潤滑脂、高溫鏈條油等幾百款產(chǎn)品。 東莞市索拉潤滑油科技有限公司積聚多年的專業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗,為滿足客戶要求,安排技術(shù)人員在汽車、船舶、金屬加工業(yè)等多種機(jī)械上進(jìn)行試驗,不斷研制出高質(zhì)量的潤滑油產(chǎn)品,智力為各客戶解決潤滑的問題。公司已形成了銷售、倉儲配送、技術(shù)服務(wù)等一整套的營銷系統(tǒng)。為滿足用戶對潤滑油產(chǎn)品技術(shù)咨詢、使用指導(dǎo)及售后服務(wù),公司聘請了具有豐富經(jīng)驗的潤滑油專家隨時為顧客服務(wù)。
東莞市索拉潤滑油科技有限公司1998年成立,18年來主要從事工業(yè)潤滑油研發(fā)和生產(chǎn)。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,工業(yè)界對潤滑油的要求也越來越高,不僅要正確潤滑,保護(hù)機(jī)械,還要在提益、減低成本和保護(hù)環(huán)境方面要求更高。
索拉潤滑油主營:切削液、乳化油、磨削液、液壓油、空壓機(jī)油、導(dǎo)熱油、導(dǎo)軌油、淬火油、防銹油、錠子油 、主軸油 、玻璃切削液、高溫潤滑脂、高溫鏈條油等幾百款產(chǎn)品。 東莞市索拉潤滑油科技有限公司積聚多年的專業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗,為滿足客戶要求,安排技術(shù)人員在汽車、船舶、金屬加工業(yè)等多種機(jī)械上進(jìn)行試驗,不斷研制出高質(zhì)量的潤滑油產(chǎn)品,智力為各客戶解決潤滑的問題。公司已形成了銷售、倉儲配送、技術(shù)服務(wù)等一整套的營銷系統(tǒng)。為滿足用戶對潤滑油產(chǎn)品技術(shù)咨詢、使用指導(dǎo)及售后服務(wù),公司聘請了具有豐富經(jīng)驗的潤滑油專家隨時為顧客服務(wù)。
索拉潤滑油致力于工業(yè)潤滑油及金屬加工液的應(yīng)用技術(shù)的解決方案,開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)!為所有潤滑油用戶提供的服務(wù),是我們的終目標(biāo),歡迎來電垂詢,來人參觀指導(dǎo)。
索拉潤滑油致力于工業(yè)潤滑油及金屬加工液的應(yīng)用技術(shù)的解決方案,為用戶量身打造合理適用的潤滑產(chǎn)品,改善環(huán)保滿足客戶的需求。年產(chǎn)能達(dá)2000萬噸以上、目前服務(wù)客戶已達(dá)數(shù)千家,公司通過了ISO9002認(rèn)證,’傳播用油理念,提倡高度環(huán)保,拓寬用油思路,為企業(yè)切約成本”是我們的責(zé)任,也是我們的使命。
索拉潤滑油——為您企業(yè)高速發(fā)展加油??!我們期等您的來電,歡迎來廠參觀。
索拉公司全體員工在“責(zé)任,忠誠,敬業(yè),感恩,創(chuàng)新”的核心價值觀影響下,成為對客戶對公司對自己負(fù)責(zé)任的人,在索拉公司的大家庭里快樂工作,幸福生活。富有活力的索拉團(tuán)隊正全力以赴為客戶提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和熱情專業(yè)的服務(wù)。
東莞市索拉潤滑油科技有限公司從2008年大力推行索拉文化,確定了“責(zé)任,忠誠,敬業(yè),感恩,創(chuàng)新”的核心價值觀,以“把索拉公司建設(shè)成為客戶信賴的合作伙伴,員工驕傲的發(fā)展平臺”為目標(biāo),形成了索拉公司大家庭的18條企業(yè)文化。全體索拉家人在索拉文化的影響下,團(tuán)結(jié)向上,親如一家,勤勉工作,快樂生活,推動著索拉公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展,贏得了客戶的一致信賴。
條 我們的核心價值觀是:責(zé)任、忠誠、敬業(yè)、感恩、創(chuàng)新。
第二條 我們的經(jīng)營理念是:感恩做人,敬業(yè)做事;品質(zhì)*,創(chuàng)新發(fā)展。
第三條 我們的使命是:創(chuàng)新產(chǎn)品,為客戶提升價值,為員工創(chuàng)造財富。
第四條 我們的愿景是:全員努力,把索拉公司建設(shè)成為:客戶信賴的合作伙伴,員工驕傲的發(fā)展平臺。
第五條 我們的工作作風(fēng)是:積極參與,快速反應(yīng),充滿激情,勇?lián)?zé)任。
第六條 我們的用人文化是:德在前才在后,能者上,庸者下,平者讓;有德有才破格使用,有德無才培養(yǎng)使用;無德有才限制使用,無德無才堅決不用。
第七條 我們的訓(xùn)練文化是:合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練,不管合不合理是鍛煉。
第八條 我們的品質(zhì)文化是:優(yōu)良的產(chǎn)品是的人干出來的,以產(chǎn)品看人品。
第九條 我們的工作態(tài)度是:把公司的事,當(dāng)做自己的事來做。
第十條 我們的管理文化是:管理是嚴(yán)肅的愛!親者嚴(yán),疏者寬!對事不對人。
第十一條 我們的生存文化是:八小時之內(nèi)求生存,八小時之外求發(fā)展。我有智慧,我就把智慧拿出來;我沒有智慧,我愿意多流汗;我既沒有智慧也不愿意多流汗,只能離開。
第十二條 我們的改變文化是:一個人要改變是意愿的問題,態(tài)度決定一切。世界上沒有不好的人,只有不好的心態(tài);積極的心態(tài)像太陽,照到哪里 哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。勉強(qiáng)成習(xí)慣,習(xí)慣成自然。
第十三條 我們的相處文化是:亦師亦友亦兄弟,同心同德同發(fā)展。多溝通,少抱怨;多理解,少爭執(zhí)。
第十四條 我們的榜樣文化是:榜樣的力量是無窮的,好榜樣會感召人積極向上,離成功越來越近,壞榜樣會影響人消極墮落,與成功越來越遠(yuǎn)。
第十五條 我們的信心與行動文化是:有信心不一定會贏,沒有信心一定會輸;有行動不一定會成功,沒有行動一定會失敗。行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
第十六條 我們每天問自己三個問題:今天我哪里好?哪里還可以更好?每天進(jìn)步1%。我是公司的資產(chǎn)還是公司的負(fù)債?人人爭做企業(yè)的資產(chǎn),不做企業(yè)的負(fù)債。
第十七條 我們的信任文化:監(jiān)控就是愛護(hù),委任就是信任
第十八條 我們的節(jié)約文化是:浪費(fèi),不以量小而為之;節(jié)約,不以利小而不為。
人生因夢想而偉大,夢想因務(wù)實而成真!我們夢想偉大的成功,我們也做好了刻苦的準(zhǔn)備。人生就是每一個“今天”的積累,今天做事的態(tài)度,決定了明天住的房子。
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